Quiénes somos
Una tradición viva del movimiento obrero organizado: valores, cultura y rumbo del cetemismo nacional.
Filosofía institucional
«Ninguna conquista laboral es individual: toda conquista duradera nace de la organización colectiva y del compromiso permanente con la justicia social.»
La identidad cetemista se ha construido durante generaciones a partir de la organización, la solidaridad y la defensa de las causas laborales. Ser parte de la CTM significa pertenecer a una historia colectiva que ha acompañado la vida de millones de trabajadoras y trabajadores mexicanos.
La CTM entiende al sindicalismo como una fuerza social capaz de unir, representar y transformar. Su filosofía parte de una convicción profunda: ninguna conquista laboral es individual, toda conquista duradera nace de la organización colectiva y del compromiso permanente con la justicia social.
En esta nueva etapa, la identidad cetemista se fortalece desde la memoria histórica y se proyecta hacia el futuro. La Confederación conserva su raíz obrera, su vocación social y su compromiso con México, al mismo tiempo que impulsa una visión moderna, formativa, democrática y responsable del sindicalismo, encabezando las más sentidas demandas históricas del movimiento obrero organizado, de camino al futuro y transitando favorablemente el presente.
Rumbo institucional
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Agenda de la Nueva Era del Sindicalismo
A lo largo de su historia, la CTM ha participado en los grandes procesos de transformación social y laboral del país, impulsando instituciones que garantizan derechos y bienestar para millones de familias trabajadoras. La justicia social se construye desde los centros de trabajo y también mediante instituciones sólidas.
IMSS
1943
La CTM formó parte del contexto histórico y social que impulsó la creación del Instituto Mexicano del Seguro Social, uno de los avances más importantes en seguridad social, atención médica y protección laboral para millones de trabajadoras y trabajadores. Desde entonces ha respaldado el fortalecimiento de la seguridad social como derecho fundamental.
INFONAVIT
1972
La Confederación participó activamente en los procesos que dieron origen al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, que permitió garantizar mecanismos de acceso a vivienda para millones de trabajadoras y trabajadores. El acceso a una vivienda digna continúa siendo una de las principales causas del movimiento obrero organizado.
FONACOT
1974
La CTM participó dentro del impulso social y laboral que permitió la creación del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, destinado a facilitar el acceso a créditos y financiamiento responsable para las y los trabajadores del país.
Principios rectores
Son los principios que expresan la esencia del cetemismo nacional en esta nueva etapa: una declaración de identidad, compromiso y rumbo para la Confederación de Trabajadores de México.
Unidad significa cohesión. La fuerza de la CTM nace de la capacidad de sus organizaciones para caminar juntas, sumar esfuerzos y construir acuerdos en favor de las y los trabajadores. La unidad no es uniformidad; es conciencia colectiva, disciplina institucional y voluntad de anteponer las causas comunes por encima de los intereses individuales.
Lealtad significa compromiso. La CTM mantiene lealtad con su historia, con sus principios, con sus organizaciones y, principalmente, con las y los trabajadores que dan sentido a su existencia. La lealtad sindical implica actuar con responsabilidad, defender la palabra empeñada, honrar la confianza de las bases y sostener con firmeza las causas del movimiento obrero organizado.
Justicia significa causa social. La razón de ser del sindicalismo es defender la dignidad del trabajo, impulsar mejores salarios, fortalecer la seguridad social, proteger derechos, ampliar oportunidades y contribuir a una vida digna para las familias trabajadoras. La justicia social es el objetivo permanente de nuestro quehacer sindical.
Libertad significa dignidad y derecho. La libertad de las y los trabajadores se expresa en su capacidad de participar, organizarse, decidir, formarse y defender sus derechos. Para la CTM, la libertad se vincula con la democracia sindical, con el respeto a la dignidad humana y con la construcción de un sindicalismo responsable, moderno y cercano.
Estos cuatro principios son la guía ética e institucional de la CTM. Desde ellos se construye una nueva etapa de trabajo, presencia nacional y fortalecimiento del movimiento obrero organizado.
Cultura e identidad cetemista
La CTM entiende al sindicalismo como una fuerza social capaz de unir, representar y transformar. Su cultura conserva la raíz obrera y la vocación social, al tiempo que impulsa una visión moderna y democrática del trabajo.
Es una tradición viva: memoria, pertenencia y compromiso con la dignidad de las y los trabajadores de México.
